근로장려금은 근로소득이 있는 저소득층을 지원하는 중요한 제도입니다.
신청 기간, 대상 기준, 지급액, 신청 방법까지 한 번에 확인하세요. 기회를 놓치지 말고 지금 바로 신청하세요!
✅ 근로장려금이란? 꼭 알아야 할 필수 정보
근로장려금은 근로자, 사업자, 종교인이 일정한 소득 및 재산 요건을 충족할 경우 신청할 수 있는 정부 지원금입니다.
경제적 부담을 덜고 생활을 안정적으로 유지하는 데 큰 도움이 됩니다.
▶️ 반기신청 vs 정기신청 차이점
- 정기신청(연 1회 지급): 한 번에 지급받고 싶은 경우
- 반기신청(연 2회 지급): 지급 시기를 분할하여 미리 받고 싶은 경우
✅ 근로장려금 신청기간 – 언제 신청해야 하나요?
근로장려금 신청은 정기신청과 반기신청으로 구분되며, 신청 기간과 지급 시기가 다릅니다.
| 신청유형 | 신청기간 | 지급시기 |
| 정기신청 | 5월 1일 ~ 5월 31일 | 9월 말 |
| 반기신청 (상반기) | 9월 1일 ~ 9월 15일 | 12월 말 |
| 반기신청 (하반기) | 3월 1일 ~ 3월 15일 | 6월 말 |
▶️ 정기신청을 놓쳤다면?
→ 기한 후 신청 가능 (11월 30일까지), 단 지급액의 10% 감액됨.
근로장려금신청하기(홈택스)
✅ 근로장려금 대상 기준 – 나는 받을 수 있을까?
▶️신청 가능 대상
✔ 근로자 (직장인, 아르바이트 포함)
✔ 사업자 (개인사업자)
✔ 종교인
▶️신청 제외 대상
✖ 가구원 전체가 소득이 없는 경우
✖ 배우자나 부양가족이 국세 체납이 있는 경우
✖ 금융소득(이자·배당)이 연 2천만 원 이상인 경우
✅ 근로장려금 소득 요건 – 소득 기준 확인 필수!
| 가구 유형 | 연간 총소득 기준 |
| 단독 가구 | 2,200만 원 이하 |
| 홑벌이 가구 | 3,200만 원 이하 |
| 맞벌이 가구 | 3,800만 원 이하 |
🔹 근로장려금은 가구 단위로 지원됩니다.
즉, 개인이 아니라 가구 기준으로 소득과 재산 요건을 판단하여 지급 여부를 결정합니다.
🔹 사업소득자: 연 매출 8,000만 원 이하
🔹 재산 요건: 6월 1일 기준 가구원 재산 2억 원 미만이어야 함
✅ 근로장려금 지급 금액 – 최대 얼마 받을 수 있을까?
| 가구 유형 | 최대 지급액 (정기신청) | 최대 지급액 (반기신청) |
| 단독 가구 | 최대 165만 원 | 최대 82.5만 원 |
| 홑벌이 가구 | 최대 285만 원 | 최대 142.5만 원 |
| 맞벌이 가구 | 최대 330만 원 | 최대 165만 원 |
반기신청 시 지급액의 절반씩 나누어 지급됨.
✅ 반기신청의 장점과 단점
1. 반기신청의 장점
✔ 빠르게 지원금을 받을 수 있음 (연 2회 지급)
✔ 소득 변동이 많은 경우 유리
✔ 경제적 부담을 미리 덜 수 있음
2. 반기신청의 단점
✖ 지급액이 나누어 지급됨 (정기신청 대비)
✖ 소득 변동에 따라 정산 후 환급 또는 환수될 수 있음
✅ 근로장려금 신청 방법 – 쉽게 따라 하세요!
1. 온라인 신청 (가장 빠른 방법)
홈택스바로가기
✔ 손택스 모바일 앱 (Android)
✔ 손택스 모바일 앱 (iOS)
2. 전화(ARS) 신청 (간편한 방법)
✔ 국세청 ARS (1544-9944) → 1번 근로·자녀장려금 신청
3. 세무서 방문 신청 (직접 신청 가능)
✔ 신분증 지참 후 가까운 세무서 방문
