2025년 달라지는 주 52시간제, 사업주가 꼭 알아야 할 5가지
2025년부터 5인 이상 모든 사업장에 주 52시간제가 전면 적용됩니다. 이제는 서면 동의나 수당 지급만으로 근로시간 초과를 정당화할 수 없습니다. 위반 시 사업주가 받는 처벌, 예외 사례, 대응방안을 지금 바로 확인하세요. "근로자도 동의했고, 수당도 챙겨줬는데 뭐가 문제야?"이 말, 2025년부터는 법 앞에서 절대 통하지 않습니다.주 52시간 근로시간제, 그동안 30인 미만 사업장엔 일부 유예가 있었지만,드디어 2025년 1월 1일부터 전면 적용됩니다.즉, 5인 이상이면 무조건 법 적용 대상이라는 뜻입니다.그렇다면 이제 사업주는 어떻게 해야 하고, 초과근무는 진짜 불법일까요?주 52시간 초과 사업장, 반드시 알아야 할 핵심 내용을 정리해 드립니다. 📌 목차주 52시간제란?2025년부터 달라지는 점“..
2025. 6. 23.
