반응형 #근로자의날 #알바휴무 #5인이상사업장 #근로기준법1 근로자의 날, 나도 쉬는 걸까? 헷갈리는 직장 완전 정리! 근로자의 날은 법정 공휴일은 아니지만, 근로자를 위한 법정 유급휴일입니다. 하지만 많은 분들이 "우리 회사 쉬나?", "학교는? 병원은?", "알바도 쉬는 건가?" 헷갈려합니다. 이 글에서는 직업군별로 휴무 여부를 정확히 정리하고, 특히 5인 미만 사업장과 아르바이트 적용까지 명확하게 안내드립니다. 목차🔹 근로자의 날, 기본 원칙🔹 직업군별 근로자의 날 휴무 여부🔹 꼭 알아야 할 포인트🔹 5인 이상 vs 5인 미만 사업장 근로 시 보수 차이🔹 공식 근거 자료📍 최종 요약🔹 근로자의 날, 기본 원칙『근로자의 날 제정에 관한 법률』에 따라 모든 근로자에게 유급휴일 부여.5인 이상·5인 미만 사업장 모두 적용.단, 공무원, 교사 등은 별도 법령 적용.👉 정리: 근로자는 쉰다. 공무원은 쉰다고.. 2025. 4. 28. 이전 1 다음 반응형
