반응형 #최저임금위반신고 #임금체불진정서 #주휴수당미지급 #알바권리찾기1 최저임금 위반 사례 모음 + 신고 방법 완전 정리 (2025년판) “이거 신고되나요?”주휴수당을 안 주거나, 시급이 최저임금보다 낮은데도 그냥 넘겼던 경험 있으신가요?2025년 최저시급은 10,030원! 하지만 여전히 많은 사업장에서 이를 어기는 일이 생깁니다.이 글에서는 최저임금 위반 사례, 정확한 판단 기준, 그리고 신고하는 방법까지 완벽하게 정리해 드립니다. ✅ 목차최저임금 위반이란?자주 발생하는 위반 사례 TOP 5신고 전 확인해야 할 조건최저임금 위반 신고 절자주 묻는 질문 (FAQ)요약정리✅ 최저임금 위반이란?근로기준법 및 최저임금법에 따라,사용자가 근로자에게 **최저시급(2025년 기준 10,030원)**보다 낮은 시급을 지급하거나,주휴수당 등 법정수당을 누락하면 최저임금 위반으로 간주됩니다.📌 실근로시간 대비 시급 환산 시 10,030원 미만이면 모.. 2025. 4. 15. 이전 1 다음 반응형
