정년퇴직은 자발적 퇴사라서 실업급여를 받을 수 없다고 생각하시나요? 아닙니다. 정년 도래로 인한 퇴사는 실업급여 수급이 가능한 ‘비자발적 퇴사’로 인정됩니다. 고용보험료를 꾸준히 냈다면 받을 수 있습니다. 수급 조건, 나이 제한, 구직활동 요건까지 시니어 직장인을 위한 실업급여 정리글입니다.
“ 정년까지 일하고 퇴사하려고 합니다.
고용보험료는 계속 내왔고, 실업급여는 한 번도 받아본 적 없습니다.
자발적으로 퇴사하는 건데, 혹시 실업급여받을 수 있을까요?”
이 질문은 60대 직장인들이 가장 많이 묻는 고민 중 하나입니다.
특히 정년퇴직이 ‘자발적 퇴사’로 간주되지는 않을까,
65세 넘으면 실업급여를 아예 못 받는 건 아닐까 걱정이 많죠.
오늘 이 글에서, 정년퇴직 후 실업급여 수급 여부를 정확하게 짚어드리겠습니다.
나이, 근속기간, 자격 요건, 구직활동 방법까지 한 번에 정리합니다.
📚 목차
- 정년퇴직도 실업급여받을 수 있나요?
- 자발적 퇴사와 정년퇴사의 차이
- 65세 이상이면 실업급여 못 받는 이유
- 실업급여받으려면 꼭 구직활동 해야 하나요?
- 정년퇴직 후 실업급여 신청 절차
- 실업급여 수급 중 국민연금이나 건보료는?
- 결론 및 요약
✅1. 정년퇴직도 실업급여받을 수 있나요?
네, 받을 수 있습니다.
정년퇴직은 겉보기엔 자발적 퇴사 같지만,
법적으로는 ‘비자발적 퇴사’로 인정됩니다.
고용노동부도 정년 만료로 인한 퇴직을 실업급여 수급 사유로 인정하고 있습니다.
단, ‘정년’이 회사 내규 또는 근로계약서에 명시되어 있어야 하며
실제로 그 나이가 되어 퇴직한 경우에 해당합니다.
✅2. 자발적 퇴사와 정년퇴사의 차이
| 구분 | 실업급여 수급가능 여부 | 비고 |
| 본인 판단으로 퇴사 (일반적 자발퇴사) | ❌ 대부분 불가 | 특별한 사유 있을 경우 예외 인정 |
| 정년 도래 후 퇴사 | ✅ 가능 | 비자발적 퇴사로 인정됨 |
| 정년 전인데 스스로 퇴사 | ❌ 불가 | 단순한 자의적 퇴사로 봄 |
👉 정년퇴사는 자발적이지만, 외부적 사유가 있으므로 예외 적용됩니다.
✅3. 65세 이상이면 실업급여 못 받는 이유
실업급여는 퇴직 당시 나이가 만 65세 미만이어야 신청할 수 있습니다.
즉, 정년퇴직이라 하더라도 퇴직일이 만 65세 생일을 넘기면 수급 불가입니다.
예시)
- 67년 6월생 → 2032년 6월 생일 전에 퇴직해야 실업급여 가능
- 생일 지나서 퇴직했다면 노령연금 대상자로 분류되어 실업급여는 지급되지 않음
✅4. 실업급여받으려면 꼭 구직활동 해야 하나요?
네, 반드시 해야 합니다.
실업급여는 구직활동을 전제로 한 제도이기 때문에,
아무리 고령자라도 아래 활동 중 일부는 해야 합니다.
| 가능한 활동 | 인정여부 |
| 구직사이트에 이력서 등록 | ✅ 인정 |
| 구직상담, 고용센터 프로그램 참여 | ✅ 인정 |
| 사업계획서 제출 (창업예정자) | ✅ 인정 |
| “그냥 쉴 거예요” | ❌ 불인정 |
👉 나이가 많아도 취업 의사만 있으면 인정되므로
실제 취업까지는 아니어도 활동을 ‘형식’이라도 해야 합니다.
✅5. 정년퇴직 후 실업급여 신청 절차
- 퇴직 후 1~2일 내 고용보험 사이트 또는 워크넷에 구직등록
- 관할 고용센터 방문 → 수급자격 신청
- 수급 교육 이수 후
- 매 2주 또는 4주 간격으로 구직활동 내역 제출
- 자격 승인되면 지급 개시 (최대 150일)
✅6. 실업급여 수급 중 국민연금이나 건강보험은?
- 국민연금: 수급 중에도 임의가입 또는 납부예외 신청 가능
- 건강보험: 지역가입자로 전환되며, 소득 없는 경우 보험료 낮아짐
(단, 실업급여 자체는 건강보험료 부과 기준 아님)
✅ 7. 결론 및 요약
| 항목 | 판단 |
| 정년퇴직 실업급여 가능 여부 | ✅ 가능 (비자발적 퇴사로 인정) |
| 자발적 퇴사라도 가능? | 🔹 정년퇴사일 경우 예외적으로 가능 |
| 퇴직 당시 나이 제한 | 🔺 만 65세 미만이어야 가능 |
| 구직활동 필요 여부 | ✅ 반드시 필요 |
| 수급 기간 | 평균 120~150일 (가입기간, 나이에 따라 달라짐) |
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