반응형 전체 글642 국민연금 체납 해결법 – 지금 당장 할 수 있는 2가지 방법 40대 초반의 이지훈 씨는 2023년 봄에 작게 온라인 쇼핑몰을 시작했습니다. 일은 성실히 했지만 수익이 들쑥날쑥했고, 결국 1년을 채 못 채우고 사업을 정리했죠.“폐업 신고도 했고, 당장은 돈도 없으니 국민연금은 좀 미뤄야겠다”라고 생각했지만, 몇 달 후, 국민연금공단에서 체납 독촉 고지서가 날아옵니다.📩 체납액: 1,030,600원“처음엔 80만 원대였는데, 몇 달 사이에 이렇게 늘었을 줄이야…”이 글은 이지훈 씨처럼 폐업 후 연금 체납으로 고민 중인 분들을 위해‘국민연금 체납 해결을 위한 현실적인 2가지 방법’을 알려드립니다. 목차✅ 프롤로그: “벌써 연금 체납이 100만 원 넘었다고요?”✅ 체납액, 왜 이렇게 금방 불어날까?✅ 지금 당장 할 수 있는 현실 대책 2가지분할납부 신청납부예외 신청.. 2025. 4. 17. "등기부등본, 제대로 읽고 계신가요?" – 전세사기 예방을 위한 완벽 가이드 전세계약을 앞두고 등기부등본을 확인하셨나요?하지만 단순히 열람만으로는 부족합니다.등기부등본의 각 항목을 정확히 이해하고 해석해야 전세사기를 예방할 수 있습니다.이번 글에서는 등기부등본의 구성과 각 항목의 의미, 그리고 주의해야 할 사항들을 상세히 안내해 드리겠습니다. 📌 목차등기부등본이란?등기부등본의 구성표제부갑구을구등기부등본 열람 방법전세사기 예방을 위한 체크포인트마무리 및 다음 글 예고 ✅ 등기부등본이란?등기부등본은 부동산의 소유권과 권리관계를 기록한 공적 문서로, 해당 부동산의 법적 상태를 확인할 수 있는 중요한 자료입니다. 전세계약 시 등기부등본을 확인함으로써 소유자 정보, 근저당 설정 여부, 압류나 가압류 등의 법적 제한 사항을 파악할 수 있습니다. ✅ 등기부등본의 구성 등기부등본은 .. 2025. 4. 17. "등기부만 봤다고 안심? 전세사기, 이렇게 피하세요!" – 2025년 전세계약 체크리스트 10가지 전세 계약, 단순한 서류 작업이 아닙니다.수천만 원의 보증금을 지키기 위한 중요한 절차입니다.하지만 많은 사람들이 기본적인 확인 사항을 놓치고, 그 결과로 전세 사기의 피해자가 되고 있습니다.이 글에서는 전세 계약 전에 반드시 확인해야 할 10가지 체크리스트를 제공합니다.각 항목은 실제 사례와 전문가의 조언을 바탕으로 구성되어 있어, 여러분의 보증금을 안전하게 지키는 데 도움이 될 것입니다. 📌 목차왜 체크리스트가 중요한가요?전세계약 전 필수 체크리스트 10가지주택 유형별 주의사항전세계약 체크리스트 다운로드마무리 및 다음 글 예고✅ 왜 체크리스트가 중요한가요?전세계약은 수천만 원의 보증금을 걸고 진행하는 중요한 계약입니다.하지만 등기부등본만 확인하고 안심하는 경우, 예상치 못한 사기에 노출될 수 있.. 2025. 4. 17. 근로휴가, 제대로 알고 쉬자! – 연차부터 병가까지 총정리 근로휴가, 어렵게 느껴지시나요?이 글 하나면 ‘연차휴가 며칠?’ ‘병가도 법에 있나?’ 같은 궁금증이 한 번에 해결됩니다.근로자가 알아야 할 법정휴가와 약정휴가, 그리고 휴일과의 차이까지 쉽게 정리했어요. 📌 목차근로휴가란? 쉬는 날에도 기준이 있다휴일과 휴가의 차이, 무엇이 다를까?연차휴가 계산 방법 총정리근로기준법상 법정휴가 종류회사가 정하는 약정휴가란?유급휴가 vs 무급휴가 한눈에 비교 마무리 요약 및 꿀팁 ✅ 근로휴가란? 근로휴가는 근로자가 원래 일해야 할 날에 근로의무가 면제되는 것을 말합니다.쉽게 말해, ‘일하기로 한 날에 쉴 수 있도록 허락받은 날’이죠.근로휴가는 크게 두 가지로 나뉩니다.법정휴가: 법으로 정해진 휴가약정휴가: 회사와의 계약, 규칙 등을 통해 정해진 휴가✅ 휴일과 .. 2025. 4. 16. 연장근로 수당? 52시간 초과? 법정근로 개념 진짜 쉽게 알려드립니다 (2025년 기준) "주 52시간제는 아는데, 법정근로시간은 주 52시간이 아닌가요?"많은 분들이 헷갈리는 법정근로시간과 연장근로시간, 그리고 그에 따른 수당 지급 기준까지! 근로기준법을 기반으로 쉽고 구체적으로 정리해 드립니다. ✅ 목차법정근로시간의 뜻과 기준연장근로시간이란? 법정근로·연장근로·휴일근로 완전 정리! – 개념부터 수당까지 법정 vs 연장근로 비교표 주 52시간 초과 시 불법인가? – 과로근로와 법적 처벌 정리 반드시 알아야 할 핵심 포인트 7가지FAQ (자주 묻는 질문)요약정리✅ 법정근로시간이란? 근로기준법 제50조 제1항에 따르면:"1일 8시간, 1주 40시간을 초과할 수 없다."사용자가 근로자에게 요구할 수 있는 기본 근로시간의 한계선입니다.휴게시간은 제외, 실제 일한 시간 기준으로 계산합니다.📌.. 2025. 4. 15. 최저임금 위반 사례 모음 + 신고 방법 완전 정리 (2025년판) “이거 신고되나요?”주휴수당을 안 주거나, 시급이 최저임금보다 낮은데도 그냥 넘겼던 경험 있으신가요?2025년 최저시급은 10,030원! 하지만 여전히 많은 사업장에서 이를 어기는 일이 생깁니다.이 글에서는 최저임금 위반 사례, 정확한 판단 기준, 그리고 신고하는 방법까지 완벽하게 정리해 드립니다. ✅ 목차최저임금 위반이란?자주 발생하는 위반 사례 TOP 5신고 전 확인해야 할 조건최저임금 위반 신고 절자주 묻는 질문 (FAQ)요약정리✅ 최저임금 위반이란?근로기준법 및 최저임금법에 따라,사용자가 근로자에게 **최저시급(2025년 기준 10,030원)**보다 낮은 시급을 지급하거나,주휴수당 등 법정수당을 누락하면 최저임금 위반으로 간주됩니다.📌 실근로시간 대비 시급 환산 시 10,030원 미만이면 모.. 2025. 4. 15. 이전 1 ··· 62 63 64 65 66 67 68 ··· 107 다음 반응형
